Zoek je duidelijke antwoorden over offshore recruitment, outsourcing en remote jobs? Hier vind je onze meestgestelde vragen — kort, concreet en toepasbaar in België en Nederland. We focussen op kwaliteit (assessments, training), snelheid (start binnen 2 weken) en transparantie (processen, TCO). Meer diepgang nodig? Plan een afspraak; we lopen je case samen door.
IT (developers, QA, data), marketing (SEO/SEA, content, design), customer support en backoffice (operations, finance assist, admin). Junior, medior en senior. Engelstalig of Nederlandstalig.
Vaak binnen 10 werkdagen
Ja. Jij stuurt inhoudelijk; wij verzorgen HR, contract, opvolging en ontwikkeling.
Ja. Jij stuurt inhoudelijk; wij verzorgen HR, contract, opvolging en ontwikkeling.
EN/NL. We matchen taalvaardigheid aan je team en klanten.
Wil je je rol(en) toetsen op haalbaarheid en timing? Plan een afspraak — gratis intake, 20 minuten.
Plug-and-play contracten via onze (lokale) entiteiten/partners. Eén duidelijke overeenkomst voor jou, één maandelijkse factuur. Jij krijgt schaalbaar maatwerk zonder rompslomp.
NDA en DPA standaard mogelijk. Toegang volgens least-privilege, 2FA waar kan. Jij kiest de tools; wij volgen je policies en best practices.
Ja, dat spreken we vooraf af in het contract. Heldere evaluatiemomenten en exit-richtlijnen zorgen voor zekerheid.
Tot 50% lagere kosten t.o.v. Belgische lonen, afhankelijk van rol en senioriteit. Kwaliteit blijft leidend: sterke selectie, assessments en training.
Transparant maandtarief per FTE. Inclusief lokale HR/administratie en onze nauwe opvolging. Extra tools/licenties via jullie of in overleg. Details: [[Tot 50% goedkoper dan Belgische en Nederlandse lonen en loonkosten.
Niet altijd. Dat hangt af van specifieke wensen (tooling, security, hardware). We maken TCO vooraf helder, zonder verrassingen.
Maandelijks, in euro. Heldere credit-/opschalingsregels bij teamgroei of rolwijzigingen.
Afhankelijk van de rol en opzet. We blijven flexibel en zoeken de balans tussen stabiliteit en wendbaarheid.
Tip: Wil je snel benchmarken? Vraag een TCO-vergelijk voor 1–3 scenario’s (BE/NL tarieven vs. offshore). Plan een afspraak — 24u response.
Ja. We hebben een interne academy: onboarding, best practices per discipline en rol-specifieke refreshers. We coachen doorlopend op kwaliteit.
Graag. We passen de test aan jullie stack, kanalen en KPI’s aan. Creatief maatwerk, zonder poeha.
Je ontvangt per kandidaat een helder assessmentrapport met scores, aanbevelingen en een hiring-advies.
We plannen 4–6 uur dagelijkse overlap met je team. Afstemmen op stand-ups, klantcalls en deadlines is standaard.
Jullie tools first. Vaak: Slack/Teams, Jira/Asana, Google Workspace/M365, GitHub/GitLab, HubSpot. Toegang en rechten volgens jullie beleid.
Duidelijke ritmes (dagstart/retro), gedeelde definities van “klaar”, en snelle beslislijnen. We houden het menselijk en to-the-point.
Optie A: jullie voorzien hardware en accounts.
Optie B: wij regelen dit volgens jullie security-eisen. We kiezen wat het meest duurzaam en veilig is.
