Je wil snel groeien. Wij maken dat haalbaar met offshore recruitment dat menselijk, transparant en resultaatgericht is. Project Yan verbindt Engelstalig en Nederlandstalig offshore talent met teams in heel België en Nederland. Van junior tot senior. Assessed profielen, interne opleidingen en nauwe opvolging inbegrepen.
Onze missie: groei versnellen met duurzaam, kwalitatief en flexibel maatwerk. Geen poeha. Korte lijnen. Heldere stappen.
Je krijgt:
Dit is international outsourcing met een hart: verbindend, toegankelijk en gebouwd op wederzijds vertrouwen.
We werken voor B2B-teams die capaciteit en expertise willen schalen zonder gedoe:
Typische rollen:
Developers, QA, DevOps, data.
Performance, content, design, automation.
Customer support, operations, finance ops, PMO.
Remote jobs en remote teams vragen ritme en heldere afspraken. Wij helpen je processen in te richten, van stand-ups tot tooling. Resultaat: plug-and-play onboarding, directe impact.
Achter Project Yan staat een ervaren offshore HR- en b2b recruitment-team. We spreken jouw taal én die van het talent. Onze zaakvoerder, Madlena Sarkisian, kent zowel de Belgische/Nederlandse markt als de Armeense context door en door. Dat maakt ons werelds, maar ook dichtbij: we begrijpen je targets én de cultuur van je team.
Onze expertise:
Intake, functieprofiel finaliseren, shortlist uit onze databank.
Interviews, assessments en referenties.
Keuze, contracten, onboarding-plan.
Zo bouw je aan remote teams zonder wachttijd. Outsourcing in België en Nederland, maar dan wendbaar.
Onze belofte: kwalitatief offshore recruitment dat moeiteloos aansluit op je manier van werken. Helder, menselijk, resultaatgericht.
Doelen, profiel, tooling en ritme afstemmen.
3–5 assessed profielen binnen enkele dagen.
Jij spreekt de toppers; wij challengen inhoudelijk.
Plug-and-play contracten, duidelijk tarief, geen verrassingen.
We regelen de start, tools, security en werkafspraken.
Vaste contactpersoon, wekelijkse check-ins, opleiding op maat.
Schaal flexibel op (junior–medior–senior), in het Engels of Nederlands. Je behoudt regie; wij doen de offshore HR. Dit is international outsourcing zonder ballast — gewoon doen.
